Pozor na práci s 5 jednoduchými tipy
Ve stresově pohnutém moderním profesionálním scénáři je setkání poslední věcí, na kterou se zaměstnanci těší. Lidé, kteří se pokoušejí potlačit zívnutí nebo se dívají na své mobilní telefony, čekají na konec úděku, jsou nejčastějšími pozorováními v místnostech. Nicméně, s trochou domácích úkolů, můžete snadno zaujmout své publikum od začátku do konce.
Některé užitečné tipy, jak začít schůzku v práci
Zahájení schůzky zavedením agendy
Váš tým potřebuje dobrý důvod, proč je z tohoto pracovního stolu vytažen, aby se zúčastnil tohoto setkání, a to je to, co potřebujete k vysvětlení s úvodními myšlenkami na setkání. Začněte s vysvětlením programu schůzky a ujistěte se, že každý člen rozumí jejich individuálnímu spojení a odpovědnosti za program.
Vyprávějte anekdotu
Cílem je plně zapojit je a vypravovat zajímavou anekdotou jde dlouhou cestou. Příběh s morální nebo osobní zkušeností může být sdílen s kolegy, aby si je emocionálně zapojili. Jedná se o jeden z nejúčinnějších tipů pro setkání, které mají za úkol zapojit své kolegy, a ne jen s tím, že je sedí kolem stolu a předstírají, že naslouchají tomu, o čem se diskutuje. Rozhodněte se něco, co přímo souvisí s účelem setkání.
Přemýšlejte o hrůzné citaci nebo sdílejte neočekávané statistiky
Chcete-li získat tým soustředěných pracovníků, sdílení smysluplné citace nebo úžasné statistiky může být nejlepším způsobem, jak zahájit schůzku. Jen trochu výzkumu a budete schopni dát lidem přemýšlet! Korektujte zajímavé fakty a statistiky ze své oblasti s agendou jednání. Zapůsobte na své spolupracovníky, že s určitou tvrdou prací se váš tým může stát další zajímavou statistikou, uvedenou generací!
Vytvořte pozitivní atmosféru
Vytváření pozitivního prostředí je jedním z nejlepších způsobů, jak zahájit schůzku. Dobře zahájená práce je napůl hotovo a to platí i pro vaše pracovní setkání. Optimismus je klíčem k získání fantastických výsledků. Nezapomeňte, že úkol, který začal se stížnostmi, neshodami nebo jakýmkoli zásahem, pravděpodobně skončí stejným způsobem.
Zapojte tým
Namísto držení kormidla všechno sami během celého setkání zapojte ostatní, abyste mohli přispět. Oceňujte je jako tým za něco, co nedávno splnili, a přimět je, aby se cítili jako důležitá součást společnosti. Povzbuzujte je, aby byli proaktivní a přicházejí s nápady a zkušenostmi a kdo ví, že byste mohli přijít k něčemu, který otevře nové příležitosti!
Otevření schůzky dobře a okouzlení publika s vaším oratorickým dovedností je umění, které budete ovládat ze zkušeností. Vše, co musíte udělat, je rozvíjet své interpersonální dovednosti a naučit se spojovat se zaměstnanci a spolupracovníky prostřednictvím srdce i mysli!