9 Nejlepší tipy pro oznámení těhotenství v práci

Obsah:

Oznamování zajímavých zpráv o vašem těhotenství světu je jednou z nejlepších částí těhotenství. Zatímco tato "dobrá zpráva" pro rodinu může být docela vítr, je to část, kde lidé na pracovišti musí být informováni, což nám dává bezesné noci.

Jak oznamovat těhotenství na pracovišti

Oznamování těhotenství spolupracovníkům potřebuje nějakou přípravu (a spoustu tactu), aby bylo možné navrhnout nejlepší způsob, jak se k tomuto tématu přiblížit.

Vaše oznámení o těhotenství v kanceláři však nemusí být tak stresující, jak si myslíte, že to bude. Zde je několik super-praktických tipů, které můžete provést, když se rozhodnete rozlévat fazole v kanceláři:

1. Nechte toho šéfa slyšet od vás

Poskytněte tuto informaci svému bezprostřednímu šéfovi osobně, nejlépe tváří v tvář. To poskytuje dvojí výhodu; váš šéf bude ocenit důležitost, kterou mu dáte, a budete schopni měřit reakci z první ruky. Ujistěte se, že vaše novinky o těhotenství zůstávají mimo sociální média až do okamžiku, kdy to zveřejníte svému šéfovi, protože mnoho vašich kolegů bude ve vašem seznamu přátel. Zkušenosti říkají, že taktika první osoby je v takové situaci nejlepší a že je oceněna horními stupni podnikové hierarchie.

2. Zvolte ten správný čas pro informování svého šéfa

Zatímco vaše vzrušení o rozbití zpráv je pravděpodobné, nevybírejte si čas, kdy je váš šéf zaneprázdněn nebo rozptýlen. Požádejte o jeho čas, posaďte se tváří v tvář a doručte zprávy do soukromého prostoru. Když se s tímto zvláštním oznámením zachází opatrně, váš šéf si uvědomí, jak důležitý je pro vás a on rozšiřuje veškerou svou podporu. Většina žen se zajímá, kdy říct o těhotenství v práci. Čekání na konec prvního trimestru je skvělý nápad. To lze provést za předpokladu, že ranní nemoc nezařídí fazole dřív, než jste skutečně chtěli. Řekněte svému šéfovi těsně před spuštěním propagačních akcí nebo zvýšením, nebo na hřbetě nového oznámeného projektu také není vhodný čas.

3. Zvolte vhodné místo pro rozdělení zpráv

Rozhodněte, kam chcete sdílet tuto důležitou informaci se svým šéfem. Kávovar nebo v kancelářské hale jsou určitě ne-no, vzhledem k nepřetržitému provozu nohou, kterou lze očekávat zde. Vaše šéfova kabina je nejlepším místem, nebo si s ní můžete dokonce popadnout rychlý oběd, pokud se vám to líbí.

4. Otevřte otevřené o dovolené a dávky v mateřství

Jedním z hlavních problémů vašeho oddělení bude, pokud se vrátíte po doručení. Pokud jste ještě nerozhodli a potřebujete čas rozhodnout, buďte upřímní a řekněte svému šéfovi. Přemýšlejte o školení, které by někdo během Vaší nepřítomnosti převzal a budete informovat, že jste zodpovědnou osobou, která nebude mezi organizacemi opouštět. Mluvte s personálním oddělením a získáte podrobnosti o listinách, na které máte nárok, a o dalších výhodách. Neváhejte, když se ptáte na vaše mateřské lístky a další výhody. Diskutujte jasně a vychutnejte si výhody, které si zasloužíte.

5. Zůstaňte ochlazení, zůstaňte profesionální

Těhotenství je důležitá fáze vašeho života a nemusíte váhat o načasování a oznamovat to vašemu šéfovi nebo vašemu týmu. Vyhněte se slovům "Je mi líto" a buďte tak profesionální, jak můžete a sdílejte své šťastné zprávy. Pokud je důležitý projekt, který musíte být součástí, ujistěte se, že budete dělat to nejlepší, abyste se připravil v předstihu a budete se stejně jako dříve zavázat. Zároveň vždy bere na vědomí, že těhotenství ovlivní práci určitými způsoby a jste ochotni ji vzít na váš krok.

6. Udělejte to zábavu a neformální s spolupracovníky

Pokud už dlouho pracujete v organizaci, jistě bude váš vztah se svými kolegy velmi srdeční. Možná nebudete navzájem formální a mohli byste být s některými i přáteli. Tak proč se vyhýbáte sdílení svých šťastných zpráv? Ve skutečnosti můžete své těhotenství oznamovat svým kolegům zábavným způsobem. Vaše nepřítomnost zjevně zvýší jejich pracovní zátěž, takže je oceníte. A pokud je to vaše druhé dítě, co když kliknete na fotografii vašeho dítěte, která drží štítek, který říká: "Budu teď bratrem / sestrou" a ukázat jim to? Budou vám nesmírně šťastní.

7. Nebojte se

Těhotenství je životní zkušeností, nebojte se sdílet tuto zprávu se svým šéfem nebo jinými kolegy. Většina žen má pocit, že mohou být požádáni, aby odstoupili, a nenajdou místo ve firmě po založení dítěte. Je to však diskriminace a většina profesionálních organizací by se zdržela, kdyby něco takového učinila. Dnešní šéfové jsou otevřené a rozumí, takže se nebojte.

8. Buďte aktivní o své nepřítomnosti z aktivní práce

Ukažte firmě, o které jste přemýšleli o tom, jak lze spravovat věci nebo určitý projekt, když jste pryč. Pokud se můžete během dne setkat s určitým časem, kdy můžete zkontrolovat e-maily, telefonní hovory a aktualizace projektů, pokračujte a udělejte to. To vám pomůže zůstat ve smyčce a vytvoří vám zodpovědný obraz.

9. Udržujte své klienty v smyčce

Nezapomeňte na své klienty. Pokud se rozhodnete vrátit, nechcete zničit stávající vztah, protože jste "zapomněli" jim to říct. To jim pošle jemnou zprávu, že záleží na nich a že vám záleží. Také vám pomůže řídit očekávání, které mají u vás během vaší nepřítomnosti.

Oznamování vašeho těhotenství v práci může způsobit obavy, ale vaše organizace je také v dilematu. Budou se obávat, že se práce dostane do značné míry a projekty budou zpožděny, a tak jim a sobě dostat dostatek času na to, aby podnikli příslušné kroky k řízení věcí. Udržujte všechny komunikační linky otevřené během tohoto období a budete schopni dobře spravovat věci. Informujte svého šéfa, že jste ochotni vynaložit úsilí, abyste zajistili minimální narušení, ale těhotenství je pro vás i těžké a důležité období.