Jak si najmout chůvu
Mnoho rodin vyžaduje dva pracovní partnery, aby udrželi finance a domov nad vodou, což znamená, že mnoho lidí se obrací k chůvám, aby se starali o své děti, když jsou v práci. Pronájem chůvy je pro rodiče důležitým rozhodnutím. Koneckonců, tato osoba je nejprve cizinec a on nebo ona bude částečně zodpovědná za vývoj vašeho dítěte.
Tipy pro nábor
Podle rodičovství je důležité nejprve sdělit, jaký druh péče o děti si přejete, aby vaše dcera nebo syn dostali. Budete se chtít předem seznámit se svým rodičovským stylem, abyste mohli přinést ty správné kandidáty. Vysvětlete veškeré požadavky na vzdělání nebo zkušenosti, které můžete mít, a také popište plány, charakteristiky a potřeby svých dětí. Nakonec si ujasněte typ hodin, odměnu a výhody, které nabídnete.
Vaše chůva musí prokázat, že je způsobilý pracovat v USA. Musíte také poskytnout daně ze sociálního zabezpečení a sledovat daňové odpočty, zdravotní pojištění a jakékoli další výhody. Vedení všech záznamů po procesu najímání (včetně požadavků na občany USA, státních dokumentů a formulářů IRS) způsobí, že se věci i vaše chůva během daňové sezóny stanou mnohem plynulejší. Máte-li jakékoli další otázky týkající se zákonnosti najímání chůvy, může být vhodné obrátit se na právníka nebo účetního, který vám poskytne další podrobnosti.
Proces pohovoru
Stejně jako jakékoli jiné zaměstnání budete muset prověřit a zúžit kandidáty, kteří nejlépe vyhovují vašim požadavkům a potřebám. Care.com doporučuje vybrat pět až 10 kandidátů, počínaje telefonickými rozhovory. Když zjistíte, že dva až tři lidé vypadají jako dobrý zápas, přiveďte je na osobní rozhovory a setkejte se s dětmi. Během této doby sledujte, jak jednají s vašimi dětmi. Rovněž projděte pozadí kandidáta a zeptejte se na jeho názory na péči o děti a výchovu. Všechny tyto věci během procesu pohovoru budete obvykle schopni věřit svým instinktům.
Post-interview
Poté, co jste konečně vybrali svého kandidáta, je důležité provést kontrolu na pozadí a zkontrolovat reference, které uchazeč zanechal při svém pokračování. Poté podejte nabídku vybranému kandidátovi. Jakmile vaše nová chůva nabídku přijala, je dobré napsat písemný popis toho, jak má role pokračovat, stejně jako podrobnosti o platu a výhodách. Tímto způsobem můžete předem vyjednat finanční podmínky a vyjasnit si nejasnosti ohledně práce. Například, pokud požadujete lehké úklid nebo běžící chod, mělo by to být zahrnuto do písemné dohody. Měli byste také uvést, co lze očekávat, pokud jde o odměny za přesčasy, volno nebo náklady na dopravu, zatímco on nebo ona pečuje o vaše děti.
Pronájem chůvy je velké rozhodnutí, takže se ujistěte, že své kandidáty pečlivě prověříte. Komunikace všech vašich očekávání a potřeb předem vám může zajistit, že pro danou práci najdete toho pravého.