Nejlepší způsoby a aktivity, které by vedly k tomu,

Obsah:

V tomto článku

• Co je vedení?
• Základní schopnosti potřebné k tomu, aby se staly dobrým vůdcem
• Proč je důležité rozvíjet dovednosti vedoucích pracovníků u dětí
• 15 způsobů, jak zabránit vedoucím dovednostem u dětí
• Aktivity, které pomáhají budovat kvalitní vůdčí schopnosti u dětí

Vedoucí je osoba, na kterou se všichni podívají. Všichni se setkají s různými druhy vůdců v našich společenských oblastech; přímo z našeho domova na naše pracoviště, od našeho okolí až po naši zemi. Když jste četli biografie velkých vůdců, mohli byste si všimnout různých incidentů v jejich dětství, které formovaly jejich postoj k životu.

Co je vedení?

Slova "vůdce" a "vedení" se mluví tak snadno, že jen velmi málo skutečně rozumí tomu, co skutečně znamenají. Mnoho mýlí vedení s postojem nebo mocí. U dětí má však vůdčí schopnost naznačovat vrozenou schopnost dítěte shromáždit různé lidi a pomoci všem společně pracovat na jediném cíli. To zahrnuje vývoj cesty, kterou je třeba dodržet, a nejlepší způsob, jak dosáhnout cíle.

Základní schopnosti potřebné k tomu, aby se staly dobrým vůdcem

Kdokoli se může stát vůdcem, ale každý člověk nemůže být řekl jako dobrý vůdce . Existují jisté kvality, které musí mít vůdce, pokud chce, aby lidé věřili v něho a hledali ho. Následuje kvalita dobrého vůdce:

1. Než lidé mohou věřit v vůdce, vůdce musí věřit v sebe. Musí být upřímný vůči sobě i ostatním, aby vytvořil vazbu důvěry a víry.
2. Vedoucí by měl být oddaný a praktický. Neměl by být ovlivňován svými vlastními emocemi nebo předsudky.
3. Vedoucí, aby se stal dobrým vůdcem, by měl mít schopnosti naslouchat, že by měl naslouchat tomu, co říkají ostatní. Dobrý vůdce zvažuje názory jiných lidí a uznává je také.
4. Být spravedlivým je také jedním z vůdčích kvalit potřebných k tomu, aby se stal dobrým vůdcem. Přiznává návrhy a názory, které směřují k dosažení tohoto cíle, aniž by měly nějaké zaujatosti vůči tomu, kdo je předal, nebo jak.
5. Rozhodovací dovednosti jsou také jednou z hlavních kvalit potřebných k tomu, aby se stali dobrými vůdci. Cíl lze dosáhnout tím, že se rozhodne správně, a to je jedna z nejsilnějších schopností, která musí být přítomna v vůdci.

Nikdo nemá rád diktátora nebo autokratu. Vedoucí je ten, kdo udržuje pozitivní postoj a motivuje lidi, není egoistický a má také humor.

Proč je důležité rozvíjet dovednosti vedoucích pracovníků u dětí

Naučit se něco brzy v životě vám pomůže v budoucnosti lépe. Vedle všech technických dovedností je vůdčí schopnost také jednou z důležitých dovedností, které mohou vaše dítě vyniknout z ostatních.

1. Jádrem vedení je důvěra a schopnost uvěřit v sebe. Abyste mohli v životě postupovat, musí vaše dítě věřit svým vlastním schopnostem a mít důvěru k vyzkoušení nových aktivit. Vedoucí schopnosti mu pomohou s tím.
2. Sociální dovednosti jsou na světě nejdůležitější. Být schopen poskytnout svůj názor a vést tým může pracovat pouze tehdy, když jsou vaše komunikační dovednosti silné a mohou jasně vyjádřit vaše myšlenky.
3. Svět dnes potřebuje více vedoucích pracovníků a podnikatelů, kteří mohou změnit tradiční metody a vytvořit cestu k lepšímu způsobu, jak vést náš život. K tomu, abychom měli takové vůdce, musíme vytesat naše děti a udělat je silné, abychom mohli čelit konkurenci a vytvořit si svou identitu.

15 způsobů, jak zabránit vedoucím dovednostem u dětí

Chcete-li vědět, jak naučit své vedoucí schopnosti dítěte, existuje spousta bodů, které můžete mít na paměti v každodenním životě.

1. Být příkladem

Všechno začíná doma. Nechte své dítě, aby vás zvedlo jako vůdce a inspirovalo ho, aby se stal jedním. To je největší způsob, jak nechat vaše dítě pohybovat správným směrem.

2. Dát dohromady tým

Naplánujte některé aktivity, které si může vychutnat se skupinou přátel nebo jiných dětí. Mohlo by to být tak jednoduché, jako například hrát sport nebo jít na piknik, kde má šanci pracovat společně jako tým.

3. Když padnete, zvedněte znovu

Učte své dítě, aby s vyváženým zacházením řeklo, že považuje selhání za příležitost k učení. Naučte ho, aby přijal své chyby a dal mu další záběr tím, že bude lépe.

4. Vyjednávání je dovednost

Některé děti pracují kompromisem. Je-li vaše dítě tvrdohlavé nebo příliš spokojené, jemně ho naučí, aby si vybral mezi možnostmi, které se zdají být nejlepšími nebo současnými možnostmi pro vás při konfrontaci s volbou.

5. Nechte je činit rozhodnutí

Nechť se nejprve rozhodne pro sebe, rozhodne, jaké oblečení bude nosit nebo co by chtěl jíst. Jakmile zestárne, nechá si vybrat film, který bude sledovat celou rodinu, nebo seznam prázdninových destinací, kde si každý může užít.

6. Drobné úkony důvěry

Člověk se časem uvěří, jak a kdy nastane situace, učí se s nimi vypořádat a jeden úspěch mu dává důvěru. Nechte vaše děti začít dělat malé aktivity, které byste pro ně obvykle dělat. Jedná se například o to, aby si restaurační server dovolil vědět, co budou jíst všichni, nebo si koupíte potraviny z obchodu a sjednat cenu.

7. Práce rozvíjí pokory

Tím, že vaše dítě povzbuzuje, aby pomáhal s aktivitami doma nebo pomáhal sousedovi, nebo dokonce založil svůj vlastní klub nebo stánku na veletrhu, vystavujete své dítě potenciální vůdcovské situaci.

8. Přimět ho, aby se stal součástí tábora

Různé letní tábory umožňují Vašemu dítěti komunikovat s mnoha dětmi a dozvědět se, jak se každý chová a dokončí úkoly, které jim byly přiděleny. Tímto způsobem se vaše dítě naučí pracovat samo od sebe, a pracovat na sobě a přijímat rozhodnutí sama o sobě, vnese do něj vůdčí schopnosti.

9. Buďte rodinou

Držte se mimo dosah těchto telefonů v noci a hrajte společně jako rodinu stolní nebo karetní hru. Během této rodinné chvíle se vaše dítě učí různé schopnosti komunikovat s lidmi a přijímat strategická rozhodnutí.

10. Spusťte projekt

Zeptejte se vašeho dítěte, aby pracovala na malém projektu, například jako dárek pro otce nebo rozhodování o místě a menu pro piknik. Nechte mu pomoct od svých přátel, tak se naučí přijímat rozhodnutí a spolupracovat jako tým. Tyto vlastnosti mu později pomohou v životě.

11. Dejte jim rady

Pocit uspořádání různých lepivých poznámek a organizování objektů správně může vyvolat pocit dosažení. Tím, že organizuje předměty správným způsobem, samozřejmě se naučí organizovat věci, ale tato malá práce organizování mu také pomůže vyčistit jeho myšlenky. Dále se seznámí s prioritou své práce.

12. Vyhněte se krmení lžící

Nechte své dítě učit sám. Vyhněte se poskytování jakékoli pomoci nebo rady, pokud o to požádá. Umožní-li vašemu dítěti pracovat samostatně a zvládne situaci sama o sobě, pomůžete mu v rozvoji dovedností v oblasti řešení problémů. A dovednosti pro řešení problémů jsou zásadní pro to, aby se stal dobrým vůdcem.

13. Získejte mu mentora

Pokud vaše dítě projeví zájem o určitou oblast, vyhledejte odborníky v dané oblasti a zeptejte se jich, zda mohou řídit vaše dítě. To může být velkou pomocí při vytváření budoucího vůdce. Vaše dítě bude v budoucnu schopné vést i ostatní, pokud si v dětství vyděláte jeho talent.

14. Hodně čti

Ne jen vy, ale nechte vaše dítě připojit také. Četba knih a článků pomáhá rozšiřovat horizont své mysli a být otevřený novým nápadům.

15. Odměna Optimismus

Ujistěte se, že vaše dítě povzbuzujete vždy, když se pozitivně setká s překážkou a usiluje o jeho překonání a pozitivní postoj.

Aktivity, které pomáhají budovat kvalitní vůdčí schopnosti u dětí

Tam jsou některé zábavné vedoucí aktivity pro děti, které jim pomohou rozvíjet vlastnosti požadované, aby se stal dobrým vůdcem.

1. Přeprava vajec

Když pracujete jako skupina, nechte vůdce rozhodnout, jak nejlépe předat vejce z jednoho konce do druhého. Příchod s kreativními nápady je bonus.

2. Nakresli mě

Nechte děti kreslit na kus papíru a pak se představte jako projekt, který mluví o jejich schopnostech a snech.

3. Poslouchat pečlivě

Spárujte děti jako mluvčí a posluchač a nechte řečníka mluvit o svém vlastním životě a rodině. Můžete posluchače posoudit kolem různých aspektů, o kterých mluvil, a zkontrolovat, jak dobře je může vzpomínat. To rozvíjí schopnosti poslechu, které jsou důležité k tomu, aby se staly dobrými vůdci.

).

4. Vést slepotu

Vytvořte skupinu dětí. Každá skupina bude mít vůdce. Blindfold členové týmu každého týmu a příslušní vůdci každého družstva, kteří nejsou zavázáni očima, musí vést celý tým na bezpečné místo pomocí jasných a přesných příkazů z dálky.

5. Podobnosti a rozdíly

Nechte děti mluvit o tom, co je mezi nimi a jinou osobou a co je jiné. To pomáhá přijímat všechny jako rovné a podporovat přátelství.

Brilantní mysli dneška jsou vůdci zítřka. Tyto mysli však vyžadují správné vedení a školení, které budou moci vést v budoucnu. Tím, že budete podporovat správné dovednosti a představujete skvělé aktivity, můžete podniknout příslušné kroky při formování svého dítěte do sebevědomého jedince.